在石嘴山市大武口区总工会“石”百千万师带徒工程的生动实践中炒股如何配资，宁夏西北骏马公司焊接车间的一对师徒用行动诠释了“匠心传承”的深刻内涵。师傅朱小东以十年如一日的坚守，将“安全为根、技能为本、创新为魂”的工匠精神传递给徒弟杜海银，助力其从青涩学子成长为技术骨干，更谱写出新时代产业工人队伍建设改革的温暖篇章。
安全为根，筑牢成长基石
“安全是生产的生命线，更是匠心的起点。”这是朱小东常挂在嘴边的话。自与杜海银结为师徒以来，他始终将安全教育放在首位。每日工作前，朱师傅都会化身“安全督导员”，从劳保用品规范穿戴到现场危险源辨识，从安全措施落实检查到精神状态提醒，事无巨细、耐心叮嘱。这种“婆婆嘴”式的关怀，让杜海银从入职之初就树牢了“安全第一”的理念。在朱师傅的指导下，杜海银不仅熟练掌握了焊接作业安全规范，更主动参与车间安全隐患排查，多次发现并消除潜在风险。
技能为本，锻造过硬本领
展开剩余54%作为车间技术骨干，朱小东深知“传帮带”不仅是技能传授，更是经验与智慧的传承。他针对杜海银的特点制定“因材施教带教计划”，从基础理论到实践操作，从操作规范到技能创新，循序渐进、毫无保留。白天，朱师傅手把手示范焊接技巧，从电流参数调整到焊缝成型控制，每一个细节都反复演示；夜晚，他整理多年积累的操作笔记，结合最新工艺标准编制成《焊接实用手册》，成为徒弟的“工具书”。在师傅的指导下，杜海银仅用一年时间就掌握了钨极氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等多项技能，并在2019年全市职工技能大赛中斩获焊接组二等奖，其独创的“分段退焊法”使生产效率提升25%，被公司列为标准操作规程。
创新为魂，培育新生代工匠
在大武口区总工会“双师带徒”机制的引领下，朱小东不仅担任技术导师，更成为思想引路人。他带领杜海银参与车间技术创新项目，从设备改造到工艺优化，鼓励徒弟大胆提出改进方案。在师傅的激励下，杜海银先后通过综合考评获评2019年、2021年公司劳模，2020年被授予“石嘴山市工会‘苦干实干’优秀职工”称号，其成长轨迹成为公司“青工成长计划”的典范。
薪火相传，共绘产业新篇
从朱小东到杜海银，从焊接车间到产业一线，这对师徒用匠心与汗水书写着新时代产业工人的成长故事，正如朱师傅所言：“带徒弟不是‘教会徒弟饿死师傅’，而是要让工匠精神在传承中焕发新生。”如今，杜海银已开始带教新入职员工，他延续师傅的“安全第一炒股如何配资，精益求精”理念，用实际行动践行着“传帮带”的承诺。
发布于：北京市华林优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
热点资讯
